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  • 檢索結果:共3筆資料 檢索策略: "performance.".ekeyword (精準) and ckeyword.raw="學習型組織"


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    學習型組織對創新能力、組織績效影響之相關研究- 以醫院為例
    • 管理學院MBA /97/ 碩士
    • 研究生: 江純怡 指導教授: 廖文志 楊建昌
    • 自全民健康保險開辦以來,促進就醫的地域性與公平性,相對提升醫療產業的競爭。隨著消費者對服務品質及醫療技術的重視,醫院的經營與型態,應伴隨著政策、人口結構與市場需求而改變;因此,醫療機構如何在激烈的競…
    • 點閱:234下載:10

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    探討單位層次的創業導向與單位績效間中介與調節機制-以學習型組織為中介變項、外在環境為調節變項
    • 企業管理系 /105/ 碩士
    • 研究生: 林威廷 指導教授: 張譯尹
    • 現今的環境變動快速,許多企業紛紛追求創新性,藉由創新來維持與創造競爭優勢,而動態能力((Dynamic capability)的概念也在近年受到更多的重視。過去研究著重探討企業如何做出與做出何種創新…
    • 點閱:329下載:0
    • 全文公開日期 2022/06/29 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 2022/06/29 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

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    以多層次觀點探討學習型組織與單位績效之關係-以 動態創業能力為中介變項、環境競爭性為調節變項
    • 企業管理系 /107/ 碩士
    • 研究生: 范凱雯 指導教授: 張譯尹
    • 在訊息爆炸、電子商務崛起的時代,商業環境以前所未有的速度在變動,許 多企業為了求存紛紛追求創新及轉型,並藉由創新來維持同業間的競爭優勢,因 此,動態能力(Dynamic capability)的概念…
    • 點閱:341下載:0
    • 全文公開日期 2024/05/02 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)
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